随着国家医药体制的改革，执业药师考试也越来越难考，加剧了执业药师人才紧缺，发展前景光明。 　
一、医药体制改革

2012年1月20日国务院印发《国家药品安全“十二五”规划》的通知，明确指出：在“十二五”期间完善执业药师制度。即2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师;到“十二五”末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。

这一规定意味着所有药店，无论是零售药店还是医院药房，都必须配备足额执业药师，否则就会面临关门的危险。

为了进一步规范药店执业药师制度，国家最新颁布的GSP已于2013年6月1日正式实施。新版的GSP配合为药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，继续强调：“零售药店的企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。”进一步从规章制度角度强调了零售药店执业药师配置的要求。

二、执业药师现状

据相关数据显示，目前我国取得执业药师资格证的药学技术人员近36万人，药品生产、流通、使用领域几乎各占三分之一，其中分布于药品使用领域的约7万名执业药师则大部分供职于医疗机构，零售药店只占到2万名左右。这明显与我国多达40多万家的零售药店不成比例，短缺十分严重，在我国三线城市，执业药师在职在岗的几率最多不超过三成。

执业药师缺口大、分布不合理，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。伴随国家对医药行业的进一步规范，以及药师人才的紧缺，也将促成执业药师薪资的不断上涨。

三、历年执业药师通过率

专家指出，虽然说目前执业药师人数紧缺，就业前景一片光明，但是执业药师考试也不是那么简单就能通过的。根据国家人事部考试中心数据统计，2014年全国执业药师19.52%的合格率，创历年新高，但是考试合格率仍然没有突破 20%。考试难度比较大，通过率较低，也使得执业药师人数远远不能达到国家所需要的数量。

此外，执业药师报考条件相对来说比较严格，对报考人员的学历以及从事专业工作的年限都有着明确的规定。2014年11月25日，在中国药科大学举行的全国首届高等药学继续教育论坛上，更有专家透露，以后执业药师考试报名门槛将从目前的中专提高至本科。从报考人数上来看，2013年报考人数突破 40万人，2014年报考人数突破84万，2015年报考人数突破110万人大关!考生所面临的竞争压力也越来越大。

截至2017年3月31日，全国注册执业药师共计359954人[注册情况]。2017年我国执业药师队伍将会得到更好的发展，到“十二五”末，我国执业药师队伍发展与广大社会药店和医院药房对执业药师刚性需求之间的矛盾将得到大大缓解。执业药师作为公众的健康守护者，在未来将会得到更大的发展，广阔空间，大有作为!